Nya medarbetare

För att kunna leva upp till våra mål att leverera professionella IT-stöd till våra kunder, håller vi alltid dörren öppen för
nya, duktiga medarbetare inom systemutveckling. Förutom gedigen teknisk kompetens, är social kompetens mycket viktig, då det dagliga arbetet består av att kommunicera med våra kunder, förstå deras behov och kunna ge den hjälp de behöver.

Erfarenhet av ärendehantering och ärendehanteringssystem är meriterande
och vi ser gärna  kvinnliga sökande.

X-jobb

Om du går går på t.ex. KTH och är i behov av ett X-jobb kan du alltid höra
av dig. Vi har samarbetat förut med lyckade resultat.

Personalidé

Du som medarbetare skall uppleva Orbelon som en attraktiv arbetsplats genom att:
Få använda din kompetens.
Veta att du är betydelsefull.
Vara delaktig och våga ta eget ansvar
Utvecklas som person och fortsätta lära.
Lära av andra anställda och ledare.

Det förutsätter att du:
Vågar ta ansvar och egna beslut.
Är bra på att samarbeta.
Håller dig informerad och aktivt strävar
efter egen vidareutveckling.
Delar med dig av idéer och vågar inspirera.

Orbelon ser till att:

Visa bra ledarskap.
Du får möjlighet att skaffa information och kunskap.
Lyssna och göra någonting bra av dina idéer och synpunkter.
Skapa möjligheter för dig att växa.

Kontaktpersoner

Peter Diring

Teknik/utveckling

Telefon:
08-5000 22 02
Kontaktformulär

Thomas Åhlund

Försäljning/marknad

Telefon:
08-5000 22 03

Mobil: 070-790 26 03
Kontaktformulär